9月1日 ，农十师181团10连的公路两旁和哈密瓜地里停满了拉运哈密瓜的大货车，连队哈密瓜协会会长陈燕虹在瓜农和瓜贩之间忙来忙去，商谈瓜的价格，操心瓜的质量，还要负责瓜农和瓜贩之间的结算，直到瓜贩满载而归。
哈密瓜是181团农产品的“拳头”，也是职工收入的“大头”。为此，该团提出了建立“哈密瓜专业协会”，带领瓜农走“公司＋协会+农户”的发展之路。如今，哈密瓜协会以其独特的组织形式、灵活的机制，广泛的适应性，在普及科技知识、推广科技成果、提高瓜农科技文化素质，促进哈密瓜产业可持续发展和职工致富奔小康等方面发挥出了重要作用。
近年来，农十师师各农牧团场高度重视职工专业协会的发展，制定了一系列扶持政策，协会按照 “民办、民营、民受益”原则，自我管理，自谋发展，上联市场，下联农户，融产供销为一体，并逐渐成为市场的主体。同时，协会统一为会员提供从签约、供种、技术服务到收购、销售的社会化服务，有力地推动了农业经济结构调整，增强了职工抵御市场风险的能力，实现了传统农业向现代农业的初步转变，成为职工致富的“火车头”。
解决职工种难卖难问题。种什么效益高，怎么种能致富，种出的产品卖给谁？这是近年来困扰农牧团场种植职工一家一户生产的三大难题，职工专业协会给职工作出了很好的回答。他们不仅教职工种什么、怎么种，还负责回收职工的产品。
助推农业结构调整。职工专业协会通过示范带动，将成功的致富技术和经验推广到会员及周围职工群众中去，从而形成“一户带十户、十户带一连、一连带一团、一团带一业”的传播效应，推动了农业结构的调整。在协会带动下，农十师师形成了棉花、优质小麦、哈密瓜、打瓜、食葵、无公害蔬菜、奶牛、牛羊育肥、林果等农畜产品基地。
带动职工增收。在协会的带动下，职工采用新品种、新技术，实行科学种田，不仅增产，而且收入也有明显增加。181团、183团、188团的哈密瓜协会利用其固定的销售渠道，引导职工参加协会统一销售哈密瓜，其价格高于本地市场。目前，全师各团场哈密瓜协会的销售网点遍布全国各地，职工纷纷抢搭协会的“高价车”，再也不用为农产品卖难发愁了。
推广农业新品种、新技术、新成果。职工专业协会按照“实际、实用、实效”的原则，努力开展技术交流、技术培训活动，通过“能人效应”和“示范效应”，把看得见、信得过、学得会的技术和经验直接、快速、有效地传播到职工中去，收到了很好的效果。职工不出连就能学到先进养殖、种植栽植技术，得到统一供应的优良品种，以高于市场价格出售农产品；不出连就能拿上厚厚的一沓沓人民币，心里乐开了花。
架起市场与农户的桥梁。职工专业协会凭借入会的技术能人和经纪人等骨干，一手连市场，一手连农户，不仅为商家、厂家供应充足的农产品货源，而且为广大职工找到了致富门路。
提高职工的组织化程度。职工专业协会把一家一户的小生产组织起来，采用统一品种、统一模式、统一技术、统一植保、统一施肥、统一收获、统一销售等七个统一，避免了作物品种杂乱、管种不管收、效益差异大的混乱局面，从而大大提高了职工的组织化程度。
职工专业协会的蓬勃兴起，有力地提升了农业产业化的经营水平。协会围绕扩大特色产业生产规模，组织职工发展产业化经营，使特色产业成为农十师师经济支柱产业。目前全师已经发展哈密瓜、打瓜、食葵、蔬菜、以及养羊、养牛等专业协会10多个，特别是哈密瓜协会的成立，使产品远销上海、广州、深圳等大中城市，受到顾客的青睐，价格也比同类产品高出许多。 |
